Vi tilrettelægger individuelle forløb, hvor vi gennem coaching, workshops, foredrag og teambuilding sætter cases og erfaringer i spil for at brede tillidsperspektivet ud:

• Hvad gør tillid relevant som forretningsprincip og ledelsesværktøj?
• Hvorfor er faglig dygtighed ikke nok til at skabe respekt, loyalitet og præference?
• Hvilke kompetencer kan det betale sig at opdyrke i tillæg til faglighed?
• Hvordan kan tillid indarbejdes i organisationer, relationer og processer?
• Og hvad betyder tillid for fx bundlinje, medarbejdertrivsel og kundetilfredshed?