Har du svært ved at motivere dine medarbejdere? Er det udfordrende at skulle lede vidt forskellige arbejdsfunktioner og medarbejdertyper? Eller trænger du bare til lidt inspiration til, hvordan du bliver en endnu bedre leder? Så kan Trustbased hjælpe dig.

Det gør vi med afsæt i metoder hentet fra blandt andet adfærdspsykologi og rekruttering. Og med årelang erfaring med tillidsbaseret ledelse og undervisning i relationsskabelse og rådgivning for mere end 5.000 kursister.

Ved at arbejde med tillid som ledelsesværktøj kan du hjælpe dine medarbejdere til at præstere og trives bedre. Samtidig kan du minimere antallet af møder, mails og udskiftninger i medarbejderstaben, så I kan fokusere på det, der er vigtigt for at udvikle jer og nå jeres mål. Hver for sig og i fællesskab.

Vi deler ud af vores store viden om tillidsbaseret ledelse gennem både case-gennemgange og en række værktøjer, du som leder kan bruge til at opdyrke og udvikle tilliden mellem dig og dine medarbejdere.

• Bliv en stærkere, mere samlende og sympatisk leder
• Skab bedre målopfyldelse, stærkere kultur og større trivsel
• Lær at bruge følelsesmæssig intelligens til at skabe psykologisk tryghed hos andre
• Nuancér kompetenceudvikling og opgaveløsning
• Afkort vejen mellem beslutninger og handlen og dæm op for modstand og konflikter
• Kvalificér dine medarbejdere til højere grad af agilitet, selvledelse og samarbejde
• Styrk evnen til at tiltrække, fastholde og udvikle de bedste kræfter.